安徽警官職業(yè)學(xué)院第二屆第一次教代會提案征集工作辦法

發(fā)布者:系統(tǒng)管理員發(fā)布時間:2014-11-06瀏覽次數(shù):0

教代會提案工作是教代會行使參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督職能的一項重要工作,是廣大教職工關(guān)心學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的具體表現(xiàn),是進一步促進學(xué)院的內(nèi)部管理和學(xué)院決策民主化、科學(xué)化的重要渠道,是教代會代表履行職責(zé)、行使民主權(quán)利的一項重要內(nèi)容,是廣泛調(diào)動教職工的工作積極性、激發(fā)教職工主人翁責(zé)任感、群策群力辦好學(xué)院的重要途徑。為認(rèn)真、仔細(xì)、務(wù)實的做好提案工作,根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》以及《安徽省高等學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》的要求,結(jié)合我院具體實際,特制定學(xué)院第二屆第一次教代會提案征集工作辦法:

一、提案的范圍

凡屬本院和本屆教代會職權(quán)范圍內(nèi)的內(nèi)容,均可列為提案:

1.對涉及學(xué)院改革和發(fā)展全局的重要工作提出具體建設(shè)性的建議和方案;

2.有關(guān)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、制度建設(shè)、黨政管理方面提出建議和方案;

3.有關(guān)教學(xué)科研、人才隊伍建議、教育質(zhì)量方面提出建議和方案;

4.有關(guān)工資分配、生活福利、基建、后勤、財務(wù)等方面提出建議和方案;

5.有關(guān)人事制度、民主管理與監(jiān)督方面提出建議和方案;

6.有關(guān)校園文化建議和綜合治理方面提出建議和方案;

7.對教職工普遍關(guān)心的其他重要事項提出切實可行的建議和方案。

二、提案的時間

1.代表提出提案的起止時間為:自2014年11月6日2014年12月7日止。超過規(guī)定截止時間收到的提案只作一般性意見和建議處理,不列入提案處理程序;

2.提案人在撰寫提案時,需填寫大會秘書組統(tǒng)一印發(fā)的提案表格,用鋼筆或簽字筆填寫,字體書寫清楚,提案一式二份;

3.提案人必須是本屆教代會的代表,非正式代表不能向大會提出提案,但代表和非代表均可作為附議人。

三、提案的審查和立案

提案人將填好的提案交各所屬代表團團長或聯(lián)系人,由各代表團團長對提案進行初審,經(jīng)初審后篩選報送院提案工作組。

提案工作組收到提案后,及時進行分類、歸納、統(tǒng)計、分析,對內(nèi)容相同或相近的提案予以合并,便于集中處理、答復(fù)。在大會期間完成對提案的審查工作,審查同意后立案。重大提案和確需教代會討論決定的問題均應(yīng)列為大會議題。

四、提案的處理

經(jīng)審查確定立案的提案,送有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)審閱,明確承辦單位和部門。承辦單位和部門接到提案后,依據(jù)提案的內(nèi)容制定相應(yīng)的實施方案,并積極加以落實,不能落實的要說明原因。提案工作組將定期和不定期的對提案的辦理情況進行督促、檢查,提案辦結(jié)后送達(dá)提案人手中。提案人可將提案處理單復(fù)印留存一份,把處理結(jié)果轉(zhuǎn)告各附議人,同時收集附議人對提案答復(fù)的滿意度。并將反饋意見通過部門工會送交院工會歸檔。在下一次教代會上將集中報告提案辦理情況。

五、具體要求

1.代表要在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上提出提案,提案要實事求是、一事一案。

2.代表在提出提案的時候,要注意避免發(fā)生下列問題:

(1)不屬于本院或本屆教代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題;

(2)沒經(jīng)過充分的調(diào)查、考證,案不符實的問題;

(3)不符合黨和國家方針、政策、法律、法規(guī)的問題;

(4)不符合現(xiàn)實情況、缺乏可操作性的建議和意見;

(5)院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門已經(jīng)明確答復(fù)待辦的事宜。

3.每一提案至少應(yīng)有三人提出,姓名欄要求書寫工整,并需親自簽名,代簽無效。

4.第十、十一代表團每個部門提交的提案規(guī)定不少于1件,其他各代表團提交的提案規(guī)定不少于3件。

5.大會結(jié)束后,我們將對立案的提案進行評比,設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,對獲獎提案的提案人及附議人分別給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

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