1月17日上午，行財處黨支部書記洪壯志以”守正創新 反思感悟 不斷提升財務管理能力”為題，上學習黨的十九屆六中全會黨課。全體黨員、全處工作人員參加了活動。
黨課從“百年披荊斬棘，百年滄桑巨變”、“守正創新，反思感悟”、“以史為鑒，方能開創未來”三個部分，介紹黨的十九屆六中全會意義，感悟全會給財務部門、財務人的明確的思路，充足的工作動力。黨的十九屆六中全會為我們深刻理解黨百年奮斗的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，在全面建設社會主義現代化國家新征程上創造新的歷史輝煌注入強大思想和行動力量，在建設現代化美好安徽的提供了經驗，為學院十四五開拓創新發展提供良好的思想和行動指南！
學院財務部門通過多次學習黨的十九屆六中全會精神，不忘初心，勇于擔當，傳承精華，守正創新，學做結合，通過反思感悟，以學促改，解決實際問題，為教職工辦實事，不斷提升財務管理能力，努力開創財務管理和服務新局面。具體思路：緊緊圍繞學院“十四五”規劃目標，嚴格執行財政財務制度，密切關注師生需求，做到“三減一升”。一是“減事聚焦管理”：減少形式主義事務、減少行政性支出，聚焦預算管理、聚焦規范報銷、聚焦收費管理。守正創新，在財務工作態度上守正，在財務工作實踐中聚焦三個重點工作，在工作機制上創新，堅決做到財務工作不缺位，更不越位。二是“減權提升服務”：落實“放管服”政策，降低預算分解指標資金統籌比例，調整審批權限，提升財務報賬服務、提高財務信息化水平、增強財務服務領導決策能力。2022年“執行預算”工作重點目標二點：一是統籌比例由50%下降到10%，除用于主管領導和院各位分管領導的一定比例的應急資金外，其余一律分解到各單位和各部門。二是透明公開預算指標。執行預算將財政批復的預算指標分解細化到各單位，支出按部門、單位分解到具體項目，預算指標是額度，是各單位的經費，只有預算合理的才能支付，沒有預算的不能支付，預算不對路也不能支付。2022年一季度，我處將通過組織申報、審核反饋、分組上門指導、再次補報、重點單位座談、適時培訓公布等“三上三下”的形式，力爭讓各單位和部門負責人和財務聯絡員、報賬員弄懂、理解、知曉我們2022年各單位的經費指標和使用途徑，為規范資金使用和加快國庫支付進度打好基礎。三是“減人提高效率”：精簡崗位設置、減少不作為人員，提高財務人員素養、夯實財務保障力。工作重點目標二項：一是實施行財處內部崗位責任制考核方案，加強行政財務處效能建設，提高規范管理水平。對考核優秀的，可通過發獎狀、優秀工作牌、鼓勵學習、優先外出培訓、調休等形式獎勵；對考核不合格的，首次進行談話，二次進行書面承諾說明;連續三次，取消各種評先評優資格、予以待崗等懲罰舉措。二是發揮財務分析作用，服務領導決策。定期出具財務報表，每季度撰寫財務分析。財務分析以實用、簡潔、通俗為原則，借鑒企業財務分析方法，重點反映財務管理中的問題，優化調配使用資金的意見和建議，服務黨委和單位領導決策，發揮財務監督和咨政作用。要提升財務人員的素質，“事后算賬”的“賬房先生”是不能從事綜合管理工作，是難以擔當參謀助手重任的。財務人員需要吃“百家飯”，夯實三方面的能力，通過預算和預算執行，協調各單位、各部門，提高溝通協調能力；通過財務分析，提高寫作能力；通過財務分析分析問題，提出行之有效的可行性對策，提高解決問題能力。四是提升財務人員專業素養，強化職業精神：強基固本，培養“五性”，即財務人員要具備謹慎性、細致性、合規性、延續性、保密性職業道德。只要崗位在行財處，就要培養成會報賬、懂財務，講程序、守規矩，服務至上、遵守紀律的財務人。
黨課后，黨員展開討論，一致認為，財務人要強化責任擔當，發揚認真的職業精神，敢于較真、敢于碰硬、敢于啃硬骨頭，以釘釘子精神抓好學院中心工作落實，勤儉辦學，開源節流，開拓進取，逐步打造“規范化財務”、“簡明性財務”、“服務型財務”，在為學院事業發展的實踐中展現過硬作風和本領。